，使檢查整改規(guī)范化、技術(shù)培訓(xùn)制度化、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，扎實(shí)做好安全日常管理工作；要形成長(zhǎng)期、長(zhǎng)效的安全管理文化，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，將安全規(guī)程、安全要求化為員工的自覺(jué)習(xí)慣和行為。

02/

警鐘長(zhǎng)鳴

，安全常講

要利用班前會(huì)

、安全警示牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)、安全培訓(xùn)等多種形式，廣泛開(kāi)展安全教育，大力激發(fā)安全生產(chǎn)“正能量”，時(shí)時(shí)提醒職工勿忘安全生產(chǎn)，促使安全宣傳教育入腦、入心；要大力抓安全親情教育，組織開(kāi)展發(fā)送安全祝福短信，邀請(qǐng)家屬參加安全座談會(huì)，促使安全宣傳教育入家庭，讓員工親屬常吹安全風(fēng)，督促員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

03/

海恩法則

，抓早抓小

海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后

，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。在日常安全生產(chǎn)工作中，員工一些細(xì)小的錯(cuò)誤行為很容易被忽略，有的職工甚至視而不見(jiàn)，個(gè)別管理干部也是睜一只眼閉一只眼