，濟鋼沒有主動裁掉一名員工，大家勁往一處使，企業(yè)始終充滿了向上的正能量，實現(xiàn)了國家多收、企業(yè)多留、員工多得、股東回報豐厚，多方滿意。

    改革

，讓濟鋼爆發(fā)出驚人的效率。短短數(shù)年內(nèi)，先后投資60多億元，建設大工程20多項、小工程200多項，建成了當時河南省最大的煉鐵高爐和煉鋼轉爐，實現(xiàn)了企業(yè)裝備能力脫胎換骨般的變化。一組數(shù)字可以佐證改革的效率：從煉鐵到煉鋼，濟鋼用了36年，實現(xiàn)鐵、鋼、材聯(lián)合企業(yè)只用了3年；實現(xiàn)100萬噸鋼，用了46年，實現(xiàn)第二個100萬噸鋼只用了2年，實現(xiàn)第三個100萬噸鋼用了5年。

    改革，讓濟鋼快速成長為“巨人”

。如今濟鋼的鋼產(chǎn)能增加到400萬噸，其中優(yōu)特鋼產(chǎn)量270萬噸，已經(jīng)成為國內(nèi)品種最多、規(guī)格最全的優(yōu)特鋼棒線材生產(chǎn)基地，躋身中國優(yōu)特鋼企業(yè)第一陣容，榮膺中國企業(yè)500強和世界鋼鐵企業(yè)100強，企業(yè)實現(xiàn)利潤連續(xù)10年居河南省鋼鐵企業(yè)第一名