，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作

進一步細化效能監(jiān)察的主要工作目標和工作任務(wù)

。著重檢查各單位在落實公司各項政策制度上下功夫，使公司的各項政策措施要落地，真正實現(xiàn)靠制度管人、管事、管物，推動公司走向規(guī)范化、制度化、法制化的管理軌道。繼續(xù)做好公司《中層以上領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于在公司領(lǐng)導干部中實行公務(wù)回避制度》履行情況的監(jiān)督檢查。全面做好離任審計及新提拔領(lǐng)導干部與新進入高責任崗位員工崗前談話制度的落實。推行企業(yè)內(nèi)部問責機制、高責任崗位廉潔承諾機制。

五

、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提高履職能力

加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)

、組織建設(shè)、作風建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，積極參加紀檢業(yè)務(wù)培訓，自學黨章、黨內(nèi)法規(guī)、相關(guān)法律知識，自學有關(guān)紀檢工作的重要文件精神，積極向上級紀委部門請教，盡快熟悉業(yè)務(wù)。增強政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，不斷提高履職能力。